군무원은 군 부대에서 군인과 함께 근무하는 공무원으로서 신분은 국가공무원법상 특정직 공무
원으로 분류됩니다.
국방부가 올해부터 ‘군무원 지역 인재 채용 제도’를 처음으로 시행합니다.
지역 내 우수한 청년들을 9급 군무원으로 선발해 국가와 지방의 균형 발전을 도모하고자 하는 취지인데요,
올해는 총 200명 규모로 진행됩니다.
✅ 제도 개요
- 제도명: 군무원 지역 인재 채용 제도 (2025년 첫 시행)
- 채용 규모: 9급 군무원 200명
- 주관 부처: 국방부 https://recruit.mnd.go.kr:470/recruit.do
🧑🎓 누가 지원할 수 있나요?
이 제도는 특성화고, 마이스터고, 전문대학 졸업(예정)자를 대상으로 합니다.
| 학력 조건 | 특성화고, 마이스터고 또는 전문대학 졸업 예정자 또는 졸업 후 2년 이내인 자 |
| 성적 조건 | 공고문에서 지정한 학과 성적 기준 충족자 |
| 학교 제한 | 학교별 인원 제한 없음 – 조건만 맞으면 누구나 응시 가능 |
지원자는 필기시험(7.5), 서류전형(10월) 및 면접시험(11월)을 거쳐 최종합격자를 12월 발표할 예정이다.
✍️ 채용 목적과 배경
- 지역 인재 활용을 통해 지역 균형 발전 유도
- 고등학교 및 전문대학 출신 우수 실무형 인재의 군 진출 경로 확대
- 군무원 직렬의 다양성과 실무 전문성 강화
📌 유의사항
- 시험 일정 및 전형 방식은 추후 국방부 공식 홈페이지 또는 공고문에서 확인 필요
- 성적 기준, 응시 자격 조건을 학교 행정실이나 담당 교사와 반드시 확인할 것
- 서류 전형, 면접 등 구체적 전형방식은 일반 9급 군무원 채용과 다를 수 있음
💬 마무리 요약
군무원 9급 지역 인재 채용제도란?
특성화고·마이스터고·전문대 졸업자(예정자) 중 우수한 성적을 가진 인재를
지역별로 공정하게 선발하여 군무원으로 진출할 기회를 제공하는 제도입니다.
